Talent Program medior IT’ers

Na een intensieve selectieprocedure - waarin we jou goed leren kennen en erachter komen waar jouw sterke punten, potentie en verbeterpunten liggen - zoeken we een toffe opdrachtgever en opdracht die aansluiten bij jouw persoonlijkheid en skills.

Is er een match? Dan plannen we de eerste week van jouw Talent Program in. Je wordt opgeleid in ons opleidingscentrum in Amsterdam (uiteraard met inachtneming van de coronamaatregelen en een hieraan aangepast schema). Hierbij werken we niet aan je hard skills, maar focussen we juist op je soft skills. We trainen in persoonlijk leiderschap, communicatie en in jouw persoonlijke voorkeursgedragingen (DISC). Daarnaast is er natuurlijk ruimte voor jou om een training te kiezen die je helpt bij het aanpakken van jouw valkuilen. Dit soort vaardigheden helpen je om sneller te groeien in je toekomstige rol.

Ga je starten met jouw opdracht? Dat betekent een inzet van tenminste een heel jaar waar je je IT kennis in de praktijk verder uitbouwt. Je wordt ingezet via een detavast constructie.

Je kunt gedurende het gehele Talent Program aan de slag met het professionaliseren van je skills. Met hulp van je persoonlijke coach, maar ook vanuit je eigen leerbehoefte. Je kunt in ons opleidingscentrum verschillende cursussen en certificaten halen om je IT kennis nóg meer te laten groeien. Zowel kennisverbreding als kennisverdieping (specialisaties) zijn mogelijk. We kiezen samen de training die bij jou past. In ons aanbod vind je alle facetten van IT die terugkomen in een DevOps-team. Hierbij vinden we het enorm belangrijk dat jij een goed zicht hebt op jouw expertise en leerpunten. Naast de cursussen die je kunt volgen via ons eigen opleidingscentrum, bieden we je een flink opleidingsbudget voor externe cursussen aan.

Na je inzetperiode krijg je de mogelijkheid om over te gaan naar de opdrachtgever waar je op inzet bent.

Wil je meer weten over het traject? Lees hier meer over het Calco Talent Program voor medior IT’ers.