Inhousedag - 20 sept
Benieuwd of werken in de IT bij jou past? Ontdek het tijdens onze inhousedag.
In de eerste twee weken staat de kennismaking met de IT centraal. Je volgt een lesprogramma waarin alle relevante facetten van de IT worden behandeld. In deze periode vuren we een hoop nieuwe informatie op je af om te kijken of jij het tempo van de MasterClass aankunt. Maak je geen zorgen, want je krijgt naast klassikale lessen, een docent die je persoonlijk begeleidt. We behandelen alle stof in twee DevOps iteraties, zoals dat ook op een echte IT afdeling zou gebeuren. Hierin leer je precies hoe IT binnen een organisatie is ingedeeld: van modems, kabels en firewalls tot aan ERD's en CIO Offices. Voor jou is dit ook een perfecte periode om te kijken wat jij binnen de IT interessant vindt. Onze docenten kijken daarnaast goed waar jouw talenten liggen zodat we samen een goede richting kiezen waarin jij jezelf kunt door ontwikkelen. Is dit coderen, data analyse of toch meer richting DevOps? Aan het einde van de eerste twee weken weet je waar jouw kracht ligt.
Hierna is het tijd voor jouw verdieping. Samen met de docenten heb je in kaart gebracht waar jouw kwaliteiten en talenten liggen en begin je aan de verdieping die hier het beste bij past. Misschien wel een verdieping ITIL (inrichten beheerprocessen) of Java (programmeertaal). Ook staat de ontwikkeling van je softskills centraal. Daarom ga je in deze periode ook echt met jezelf aan de slag. Daarnaast word je onderdeel van een zelfsturend scrumteam en ga je samen met jouw team aan een uitdagend project werken. De ontwikkeling van een nieuwe app bijvoorbeeld. Tijdens deze periode leren we jou nóg beter kennen zodat wij de perfecte match kunnen maken met één van de opdrachten die wij hebben bij onze opdrachtgevers. Lukt het jou tijdens de eerste twee maanden niet om mee te komen met het niveau van de MasterClass of kom je er achter dat IT toch niet bij je past? Dan kan het zijn dat we in deze periode afscheid nemen. Hier gaan we natuurlijk niet vanuit en in de meeste gevallen kom je gewoon je proeftijd door! Is vervolgens de match met een toffe opdrachtgever gemaakt, dan ben jij helemaal klaar voor je inzet.
Tijdens je inzetperiode ga jij echt aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. De kans is groot dat jij als enige MasterClass trainee in een team zit. Wij hebben er alle vertrouwen in dat jij gaat shinen en laat zien wat je kunt. Geen zorgen, onze fieldmanagers blijven jou begeleiden en helpen jou om jezelf te ontwikkelen. Elke maand komt je persoonlijke fieldmanager bij je langs om met jou te kijken naar je voortgang. Hoe gaat het op je inzet? Loop je ergens tegenaan? Hoe ziet je groeipad eruit? Jij staat zelf aan het roer van je eigen IT carrière en wij helpen je de zeilen te spannen. Want naast het contact met je fieldmanager, organiseert Calco meerdere evenementen waar je samen met je startgroep weer samenkomt en alle verhalen uitwisselt. Je leert ervan én onderhoudt je netwerk. Ook hebben we vanuit Calco een aantal softskill-trainingen die je mag volgen en kun je in onze eigen trainings center opleidingen en door ons ontwikkelde verdiepingen volgen. Is er een opleiding niet aanwezig? Overleg dan met jouw fieldmanager of je een opleiding kunt volgen vanuit jouw opleidingsbudget!
De eerste twee maanden van de Calco MasterClass zijn gericht op het verbeteren van je soft skills. Daarnaast leg je het fundament van je IT kennis. Soft skills waarbij wij uitgebreid stilstaan zijn: Feedback geven, presenteren, samenwerken, beïnvloeden en de Roos van Leary. Ook het halen van certificaten staat centraal. Certificaten die je gaat halen zijn: SQL, Scrum (PSM1), Azure Cloud Foundation. Na het behalen van deze certificaten ga je jezelf verder ontwikkelen in de richting die we samen kiezen. Zo heb je de mogelijkheid verschillende Deep Dives te doen. Denk bijvoorbeeld aan: Java, BI, ITIL, Operations, Powershell en Linux. Eenmaal ingezet? Dan kom je nog regelmatig met Calco in contact. Zo zijn er extra trainingen die je kunt volgen als: Time Management, Disc, Persoonlijke Ontwikkeling en Managementvaardigheden. Zo zorgen we met elkaar dat jouw carrière een ongelooflijke kickstart krijgt. Je komt niet alleen terecht bij een top 200 bedrijf, door de begeleiding en opleidingsmogelijkheden groei je ook nog eens veel harder dan starters die dit traject niet volgen.